Company act 1956 कंपनी अधिनियम 1956

Company act 1956

कंपनी अधिनियम 1956

परिचय

कंपनी अधिनियम 1956 भारत सरकार द्वारा कॉरपोरेट मामलों के मंत्रालय और कंपनियों के रजिस्ट्रार, आधिकारिक परिसमापक, सार्वजनिक ट्रस्टी, कंपनी लॉ बोर्ड, निरीक्षण निदेशक, आदि के माध्यम से प्रशासित किया जाता है। यह अधिनियम 658 खंड लंबा है। अधिनियम में कंपनियों के बारे में प्रावधान, कंपनियों के निदेशक, ज्ञापन और संघों के लेख आदि शामिल हैं। यह अधिनियम बताता है कि हर एक प्रावधान की आवश्यकता है या कंपनी पर शासन करने की आवश्यकता हो सकती है। इसमें उल्लेख किया गया है कि किस प्रकार की कंपनियों पर उनके मतभेद, संविधान, प्रबंधन, सदस्य, पूंजी, शेयर कैसे होने चाहिए, मुद्दों, डिबेंचर, चार्ज का पंजीकरण, अधिनियम के अंत में यह एक कंपनी के समापन के बारे में निष्कर्ष निकाला है, स्थितियों पर चर्चा करते हुए एक कंपनी को बंद करने की जरूरत है। इसके तरीके स्वयंसेवक या अदालतों के माध्यम से होने चाहिए।

अधिनियम के प्रावधान

अधिनियम के अनुच्छेद 3 में एक कंपनी की परिभाषा का वर्णन किया गया है, जिन कंपनियों के प्रकार का गठन किया जा सकता है जैसे। सार्वजनिक, निजी, होल्डिंग, सहायक, शेयरों द्वारा सीमित, असीमित आदि। आगे अनुच्छेद 10 ई में यह कंपनी के बोर्ड के संविधान के बारे में बताता है, यह कंपनियों के नाम, क्षेत्राधिकार, ट्रिब्यूनल, ज्ञापन और परिवर्तनों के बारे में बताता है। बनाया गया। अनुच्छेद 26 और आगे कंपनी के संघ के लेख के बारे में बताते हैं जो कंपनी बनाते समय बहुत महत्वपूर्ण हिस्सा है और विभिन्न संशोधन जो किए जा सकते हैं। अनुच्छेद 53 से 123, यह शेयरों, शेयर धारकों को उनके अधिकारों के बारे में बताता है, यह कंपनी के भीतर डिबेंचर, शेयर पूंजी, उनकी प्रक्रिया और शक्तियों के बारे में बताता है। अनुच्छेद 146 से 251 यह कंपनी के प्रबंधन और प्रशासन और पंजीकृत कार्यालय और नाम के प्रावधानों के बारे में बताता है। अनुच्छेद 252 से 323 कंपनी में निदेशकों के कर्तव्यों, शक्तियों की जिम्मेदारी और दायित्व के प्रावधानों पर विस्तृत है जो कंपनी के गठन का एक बहुत ही अभिन्न अंग है। अनुच्छेद 391 से 409, मध्यस्थता, कंपनी की रोकथाम और जुनून के बारे में बताते हैं। अनुच्छेद 425 से 560 यह एक कंपनी को बंद करने की प्रक्रिया की व्याख्या करता है, शेयरधारकों के अधिकारों को रोकता है, लेनदारों, परिसमापन के तरीकों, प्रदान किए गए मुआवजे और समापन के तरीके। कंपनी को। अनुच्छेद 591 और आगे भारत के बाहर कंपनियों की स्थापना और उनकी फीस और पंजीकरण प्रक्रिया और सभी के बारे में बताते हैं।

कंपनी अधिनियम 1956 का अवलोकन

कंपनी अधिनियम 1956 में कंपनी के गठन की पूरी प्रक्रिया, उसकी फीस प्रक्रिया, नाम, संविधान, उसके सदस्यों और कंपनी के पीछे के मकसद, इसकी शेयर पूंजी, कंपनी की सामान्य बैठकों, प्रबंधन और प्रशासन के बारे में बताया गया है। एक महत्वपूर्ण हिस्सा है जो निदेशक हैं क्योंकि वे निर्णय निर्माता हैं और वे कंपनी के लिए सभी महत्वपूर्ण निर्णय लेते हैं और कंपनी के मुख्य दायित्व के बारे में दायित्व सबसे अधिक मायने रखते हैं। अधिनियम व्यवसाय के समापन और साथ ही परिसमापन अवधि के दौरान विस्तार से क्या होता है, के बारे में बताता है।
कंपनी का उद्देश्य और कानूनी प्रक्रिया अधिनियम पर आधारित है।

कानून के मूल उद्देश्य निम्नलिखित हैं:

1. कंपनी के प्रचार और प्रबंधन में अच्छे व्यवहार और व्यापार ईमानदारी का एक न्यूनतम मानक।
शेयरधारकों और लेनदारों के वैध हित और उन हितों को खतरे में डालने के लिए प्रबंधन के कर्तव्य की मान्यता के कारण।
2. शेयरधारकों के लिए प्रबंधन में अधिक और प्रभावी नियंत्रण और आवाज के लिए प्रावधान।
उनकी वार्षिक प्रकाशित बैलेंस शीट और लाभ और हानि खातों में कंपनियों के मामलों का एक निष्पक्ष और सच्चा खुलासा।
3. लेखांकन और लेखा परीक्षा का उचित मानक।
प्रबंधन के संदर्भ में एक बुद्धिमान निर्णय लेने के लिए उचित जानकारी और सुविधाएं प्राप्त करने के लिए शेयरधारकों के अधिकारों की मान्यता।
प्रदान की गई सेवाओं के लिए पारिश्रमिक के रूप में प्रबंधन को देय मुनाफे के हिस्से पर एक छत।
उनके लेन-देन पर एक जांच जहां कर्तव्य और हित के टकराव की संभावना थी।
4. किसी भी कंपनी के मामलों की जांच के लिए एक प्रावधान शेयरधारकों के अल्पसंख्यक के लिए दमनकारी या एक पूरे के रूप में कंपनी के हित के लिए पक्षपाती है।
5. सार्वजनिक कंपनियों या निजी कंपनियों के प्रबंधन में लगे लोगों द्वारा अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन को लागू करना जो सार्वजनिक कंपनियों के सहायक हैं जो उल्लंघन के मामले में प्रतिबंधों को प्रदान करते हैं और बाद वाले को भी सार्वजनिक कंपनियों के लिए लागू कानून के अधिक प्रतिबंधात्मक प्रावधानों के अधीन करते हैं। ।
6. कंपनियां अधिनियम सशक्तिकरण और तंत्र
भारत में, कंपनी अधिनियम, 1956, कानून का सबसे महत्वपूर्ण टुकड़ा है जो केंद्र सरकार को कंपनियों के गठन, वित्तपोषण, कामकाज और समापन को विनियमित करने का अधिकार देता है।

अधिनियम में संगठनात्मक, वित्तीय, और प्रबंधकीय, किसी कंपनी के सभी प्रासंगिक पहलुओं के बारे में तंत्र शामिल है। यह केंद्र सरकार को एक कंपनी के खातों की पुस्तकों का निरीक्षण करने, विशेष ऑडिट को निर्देशित करने, एक कंपनी के मामलों की जांच के आदेश देने और अधिनियम के उल्लंघन के लिए अभियोजन शुरू करने का अधिकार देता है। इन निरीक्षणों को यह पता लगाने के लिए डिज़ाइन किया गया है कि क्या कंपनियां अधिनियम के प्रावधानों के अनुसार अपने मामलों का संचालन करती हैं, क्या किसी भी कंपनी या कंपनियों के समूह द्वारा सार्वजनिक हित के लिए अनुचित व्यवहार का सहारा लिया जा रहा है या नहीं और क्या है कुप्रबंधन जो शेयरधारकों, लेनदारों, कर्मचारियों और अन्य लोगों के किसी भी हित पर प्रतिकूल प्रभाव डाल सकता है। यदि कोई निरीक्षण धोखाधड़ी या धोखाधड़ी के एक प्रथम दृष्टया मामले का खुलासा करता है, तो कंपनी अधिनियम के प्रावधानों के तहत कार्रवाई शुरू की जाती है या उसी को केंद्रीय जांच ब्यूरो को भेजा जाता है। कंपनी अधिनियम, 1956 में बदलते कारोबारी माहौल के जवाब में समय-समय पर संशोधन किया गया है।

संपादन व संकलन
आनंद श्री कृष्णन
MSW, MBA
हिंदी विश्वविद्यालय
वर्धा,महाराष्ट्र