Anand Sri Krishnan

अभिप्रेरणा अभिप्रेरणा का अर्थ  ( Meaning of Motivation)   व्यवहार को समझने के लिए अभिप्रेरणा प्रत्यय का अध्ययन अति आवश्यक है। अभिप्रेरणा शब्द का प्रचलन अंग्रेजी भाषा के ‘मोटीवेशन’ (Motivation) के समानअर्थी के रूप में होता है। मोटीवेशन शब्द की उत्पत्ति लैटिन भाषा के मोटम (Motum) धातु से हुई है, जिसका अर्थ मूव (Move) या इन्साइट टू ऐक्सन (Insight to Action) होता है।    अतः प्रेरणा एक संक्रिया है ,  जो जीव को क्रिया के प्रति उत्तेजित करती है तथा सक्रिय करती है। जब हमें किसी वस्तु की आवश्यकता होती है तो हमारे अन्दर एक इच्छा उत्पन्न होती है, इसके फलस्वरूप ऊर्जा उत्पन्न हो जाती है, जो प्रेरक शक्ति को गतिशील बनाती है। प्रेरणा इन ‘इच्छाओं और आन्तरिक प्रेरकों तथा क्रियाशीलता की सामूहिक शक्ति के फलस्वरूप है। उच्च प्रेरणा हेतु उच्च इच्छा चाहिए जिससे अधिक ऊर्जा उत्पन्न हो और गतिशीलता उत्पन्न हो। अभिप्रेरणा द्वारा व्यवहार को अधिक दृढ़ किया जा सकता है। अभिप्रेरणा की परिभाषाएँ फ्रेण्डसन  के अनुसार-‘‘सीखने में सफल अनुभव अधिक सीखने की प्रेरणा देते हैं।‘‘ गुड  के अनुसार-‘‘किसी कार्य को आरम्भ करने, जा

अभिप्रेरणा अर्थ, महत्व और प्रकार अपेक्षित परिणाम प्राप्त करने के लिए प्रबन्धकों को कर्मचारियों को संक्रिय एवं प्रेरित करना पड़ता है। इसे अभिप्रेरण कहते हैं। यह एक शक्ति है जो व्यक्ति में प्रबल इच्छा जागृत कर स्वेच्छा से इस प्रकार कार्य करने की प्रेरणा उत्पन्न करती है कि विशिष्ट उद्देश्यों की प्राप्ति कर सके। यह वित्तीय (बोनस, कमीशन आदि) अथवा गैर वित्तीय (प्रशंसा, विकास आदि) के रूप में हो सकती है। यह नकारात्मक एवं सकारात्मक हो सकती है। मूलत: अभिप्रेरणा उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए होती है तथा यह लोगों को कार्य करने के लिए प्रोत्साहित करती है। अभिप्रेरणा का महत्व कार्य करने के लिए प्रेरित करना-  अभिप्रेरणा निदेशन का मुख्य तत्व है इसका सर्वाधिक महत्व कार्य की योग्यता को कार्य करने की इच्छा में परिवर्तित करना है अर्थात् कार्य के प्रति रूचि जागृत करना है। साधनों का अधिकतम उपयोग-  उपयुक्त अभिप्रेरणा से उत्पादन के तत्वों-मनुष्य, धन एवं माल आदि का अधिकतम उपयोग सम्भव है। श्रम अनुपस्थिति में कमी-  प्रोत्साहित कर्मचारियों में अनुपस्थिति व काम छोड़कर जाने की प्रवृत्ति में कमी आती है। उत्पा